南昌市生殖医院召开2025年度中层干部述职大会

　　1月29日，南昌市生殖医院（江西中医药大学附属生殖医院）中层干部述职大会在学术楼顺利召开，会议由常务副院长李敏主持，院长华崇携院领导班子成员、中层干部、护士长及优秀员工代表共50余人参加。

 

 

　　会上，16名科室负责人依次进行现场述职，重点围绕2025年度履职情况，全面总结工作成效，客观分析存在问题，并就下一步工作提出务实思路。随后，参会人员本着客观公正的原则，对全体中层干部开展民主评议。华崇院长、李敏常务副院长分别与运营部及各临床科室签订经营目标责任状，以责任绑定激发干事动力，明确了新一年的发展航向。李敏常务副院长强调，全体干部职工要清醒认识2025年面临的多重挑战，系统梳理并深入剖析问题背后的根源，坚决做到不回避短板、不掩饰问题。2026年，要坚持问题导向，以明确目标为指引，系统谋划整改措施，逐项推进落实，将经验与不足转化为破局发展的强大动力，推动各项工作再上新台阶。

 

　　华崇院长作总结发言指出，2025年医院“三甲”创建成功、人才引进成效显著等亮眼成绩，但发展承压的现状仍需高度警惕，“居危思危方能致远”。针对2026年工作，要把稳五大重点方向：一是稳固发展基本盘，对外对标先进学习经验，对内深化降本增效，在服务质量、医疗技术、中医特色、运营管理等方面做实做细；二是培育发展新动能，推动精子库转型升级，积极布局干细胞领域新路径；三是推行数据量化管理，以统一、准确的数据为决策支撑，全面提升执行力与担当意识；四是强化人才队伍建设，充分发挥绩效激励“指挥棒”作用，建立健全引才育才、能上能下的动态机制；五是激活文化建设活力，发挥工会“主心骨”作用，营造富有归属感、凝聚力与自驱力的医院文化氛围。

 

 

　　会议尾声，华崇院长、李敏常务副院长分别为健嘉医疗及生殖医院2025年度“优秀医师”、“优秀员工”颁发荣誉奖项，现场掌声雷动、气氛热烈。此次颁奖不仅是对获奖个人工作成绩的充分肯定，更向全院传递了“崇尚实干、争当先进”的鲜明导向，激励全体职工在新的一年里对标先进、见贤思齐，凝聚起推动医院发展的强大合力。

 

　　此次中层述职大会既是对2025年工作的全面复盘与检视，更是凝聚共识、擘画未来的重要契机。站在新的发展起点，南昌市生殖医院将把发展压力转化为实干担当，以更坚定的决心、更务实的举措，砥砺奋进、勇毅前行，为促进生殖健康事业高质量发展、增进患者健康福祉作出新的更大贡献。